Stenvalls Trä är ett entreprenörsdrivet familjeföretag som under de senaste åren investerat över en miljard kronor i att utveckla vår verksamhet. Vi tror på långsiktighet, lokal förankring och att bygga hållbara organisationer för framtida generationer. Samtidigt arbetar vi kontinuerligt med förbättringar, utveckling och professionalisering av våra arbetssätt.
I koncernen ingår även XL Bygg Stenvalls, Genesis IT, Kallax Flyg, Destination Sikfors och lönerna för dessa bolag hanteras av koncernens Lönecenter. Just nu har vi ambitionen att utöka löneavdelningen och söker därför en lönehandläggare för att kunna fortsätta att utveckla verksamheten.
Dina arbetsuppgifter
Som lönehandläggare är du ett kvalificerat supportstöd till koncernens chefer och medarbetare samt arbetar nära HR och ekonomi. Tillsammans ansvarar vi för löneprocessen – från registrering och beredning till kontroll, utbetalning och uppföljning. Du säkerställer kvalitet och effektivitet i lönearbetet, gör arbetsrättsliga tolkningar, analyserar och bearbetar statistiska underlag. Du kommer även att vara delaktig i att kartlägga och utveckla våra befintliga processer med fokus på kostnader, risker och effektivitet. En viktig del av rollen är att driva utveckling, effektivisering och digitalisering av löneprocesserna. På så sätt bidrar du till smartare arbetssätt, högre kvalitet och en ännu bättre leverans. Som en av tre lönehandläggare ingår du i Löneavdelningen och är underställd Lönechef. Samarbetet i gruppen är en viktig del av arbetet. Vi stöttar varandra och hjälps åt att hantera arbetstoppar, frånvaro och andra situationer som kräver extra insatser.
Hos oss kommer du att:
- Ansvara för löneprocessen - löneberäkning, kvalitetssäkring och utbetalning
- Säkerställa korrekt rapportering av löner, skatter och arbetsgivaravgifter
- Tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal
- Ta fram rapporter, statistik och uppföljningsunderlag
- Arbeta med avvikelser, tidssystem, reseräkningar, förmåner samt registervård
- Vara ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör lön, förmåner och avtal
Rollen är initialt mer operativ med fokus på löneberedning och kvalitetssäkring och kommer över tid att utvecklas mot att vara mer analytiskt och förbättringsdrivet.
Våra anställda är en viktig del i företagets utveckling och vi värdesätter driv, ansvar och engagemang högt.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är analytisk, noggrann och strukturerad med ett starkt driv att utvecklas och vill bidra till att förbättra våra arbetssätt. Som person har du både förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ samt god samarbetsförmåga, prioriterar gemensamma mål och är serviceinriktad. Vi ser gärna att du också har:
- Gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning eller yrkeshögskoleutbildning inom lön eller ekonomi
- Kurser inom löneadministration, arbetsrätt och erfarenhet av kollektivavtal är meriterande.
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Meriterande om du har arbetat i Agda PS, Quinyx och/eller Visma Expense.
Även om du inte uppfyller alla kriterier så ser vi gärna att du ansöker. Med rätt inställning, driv och vilja att utvecklas anser vi att man kan nå långt i den här rollen.
Information om tjänsten
- Tjänsten är tillsvidare med en sex månaders provanställning
- Start enligt överenskommelse
- Omfattning 100%
- Placeringsort: Piteå, Luleå, Sikfors eller annan ort där koncernen bedriver verksamhet.
Bakgrundskontroll ingår som en naturlig del i den här rekryteringen. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ber dig därmed att skicka in din ansökan snarast möjligt.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform
Vanlig anställning
Varaktighet
Tillsvidare
Arbetstid
Heltid
Lönevillkor
Fast
Körkort
Personbil (B)
Publiceringsdatum
2026-08-18
