Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.
Det här erbjuder vi dig:
- Månadslön: 45 000–50 000 kr
- Heltidsanställning (100 %)
- Arbetstid: 07.00–16.00
- 25 dagars semester
- 40 timmar ATF per år
- 3 000 kr i friskvårdsbidrag
- Gymkort
- Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag
- Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik
Om rollen
Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.
Vi söker dig som
- Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter.
- Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR.
Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!
Anställningsform
Vanlig anställning
Varaktighet
Tillsvidare
Arbetstid
Heltid
Lönevillkor
Fast
Publiceringsdatum
2026-07-15
