- Nästa värvning: Vill du leda och vidareutveckla en av Sveriges mest välkända arenor?
Brynäs IFs vision är att leda utvecklingen av svensk ishockey. En viktig del i det är Monitor ERP Arena som ska vara mer än en plats för ishockey – den ska vara en mötesplats där idrott, hållbarhet och gemenskap växer tillsammans. Brynäs skapar en arena som drivs med 100 % förnybar energi, använder återvunnet vatten för isvård och arbetar aktivt för att minimera och eliminera avfall. Läs mer: www.brynas.se/enrenarena
Brynäs Arena AB söker nu en Chef Fastighet & Drift med starkt ledarskap och tekniskt intresse som vill ta ett helhetsansvar för drift, underhåll och utveckling av deras anläggningar.
Som Chef Fastighet & Drift är du ansvarig chef för Brynäs Arena AB, som omfattar främst Monitor ERP Arena och den närliggande ishallen. Du leder och följer upp den dagliga driften och arbetar långsiktigt med utveckling, underhåll och förbättringar av arenans fastigheter och verksamhet.
Rollen är bred och varierad – med både strategiskt och operativt ansvar – och du har en nyckelposition i att säkerställa att arenan är säker, funktionell och hållbar för matcher, alla event och daglig verksamhet.
Ditt ansvar omfattar bland annat:
- Helhetsansvar för fastighet, drift, underhåll, säkerhet (event) och städ
- Ledning av ett team bestående av drifttekniker/elektriker samt 6 vaktmästare
- Planering och uppföljning av arbete utifrån underhållsplan och budget
- Genomförande av upphandlingar och samordning av externa leverantörer och konsulter
- Säkerställande av en god arbetsmiljö, både fysiskt och organisatoriskt
- Långsiktig utveckling av anläggningen genom ständiga förbättringar
- Samverkan med andra funktioner inom Brynäs sportsliga verksamhet, inklusive restaurangverksamheten (restaurangen ingår i Brynäs Arena AB men leds av restaurangchef)
Du rapporterar till VD/Klubbdirektör och ingår i Brynäs ledningsgrupp.
Vem är du?
Vi söker dig som i första hand är en trygg, närvarande och strukturerad ledare. Du är duktig på att skapa engagemang, tydlighet och ansvar i ditt team. Du behöver inte vara fastighetsexpert – den kompetensen finns i organisationen – men du har ett genuint teknikintresse och förståelse för tekniska miljöer. Du har god förmåga att planera, prioritera och ligga steget före, särskilt i en verksamhet där drift och event ställer höga krav på framförhållning.
Vi söker dig som i första hand är en trygg, närvarande och strukturerad ledare. Du är duktig på att skapa engagemang, tydlighet och ansvar i ditt team. Du behöver inte vara fastighetsexpert – den kompetensen finns i organisationen – men du har ett genuint teknikintresse och förståelse för tekniska miljöer. Du har god förmåga att planera, prioritera och ligga steget före, särskilt i en verksamhet där drift och event ställer höga krav på framförhållning.
Vi tror att du har:
- Flerårig erfarenhet av ledande befattning, gärna inom drift-, fastighets- eller teknisk verksamhet
- Erfarenhet av personalansvar, arbetsmiljöarbete och verksamhetsuppföljning
- Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt
- Erfarenhet av eller vana vid upphandlingar och leverantörsstyrning
- Ett strukturerat arbetssätt och god samarbetsförmåga
Brynäs erbjuder dig:
- En central och ansvarsfull roll i en ikonisk arenamiljö
- Möjlighet att påverka och vidareutveckla anläggningen långsiktigt
- Ett engagerat och kompetent team
- En varierad vardag där ingen dag är den andra lik
Välkommen att söka tjänsten!
Brynäs IFs vision: "Leda utvecklingen av svensk ishockey"
Brynäs IFs identitet skapar: "Stolta och ödmjuka vinnare på och utanför isen"
Det visas genom:
- HUNGER (Jag)
- Jag är nyfiken och tar ansvar för min egen utveckling.
- Jag nyttjar de förutsättningar som finns och gör mitt bästa varje dag.
- Jag drivs av att prestera mitt yttersta för Brynäs IF
- ENGAGEMANG (Föreningen Brynäs IF)
- I Brynäs IF representerar man alltid föreningen.
- I Brynäs IF visar vi glädje och är delaktiga.
- I Brynäs IF är man förberedd för sin uppgift
- GEMENSKAP (Vi)
- Vi har tydliga förväntningar på oss själva och varandra.
- Vi pratar med och inte om varandra.
- Vi hjälper och uppmuntrar varandra till att bli bättre.
Anställningsform
Tillsvidare
Varaktighet
Tillsvidare
Arbetstid
Heltid
Lönevillkor
Fast
Publiceringsdatum
2025-12-16
