Kontakt
Villkor
Anställningsform
Tillsvidare
Varaktighet
Tillsvidare
Arbetstid
Heltid
Lönevillkor
Fast
Ansökan
Sista ansökningsdag
2025-09-15
Publiceringsdatum
2025-08-29
Systemansvarig HR-systemstöd till MIO
Vill du vara med och bygga framtidens HR hos en av Sveriges starkaste varumärken inom hem och inredning?
MIO befinner sig just nu i en spännande förändringsresa – från franchisekedja till en helintegrerad organisation. Genom att samla alla butiker i egen regi tar vi nu klivet in i en ny era där vi bygger framtidens MIO, med ännu större fokus på utveckling, gemenskap och förnyelse. Nu tar vi nästa steg och implementerar ett helt nytt HR-system som ska bli navet för våra processer framåt. Här kommer du in!
Rollen
Som Systemansvarig för HR-systemstöd blir du en nyckelperson i vår HR-organisation. Du ansvarar för att förvalta, utveckla och optimera våra HR-system – från implementering till daglig drift. Du blir den som säkerställer att systemen inte bara fungerar, utan också skapar verklig affärsnytta och stärker både våra medarbetare och chefer i vardagen.
Du blir en spindel i nätet mellan HR, IT och verksamheten och en viktig beställare gentemot leverantörer och interna intressenter. Tillsammans med HR-teamet på ca 25 personer (HR Business Partners, kommunikation, lön m.fl.) bidrar du till att driva digitaliseringen av HR framåt.
Exempel på arbetsuppgifter
- Ansvara för drift, support och utveckling av HR-systemet.
- Stötta HR och chefer med utbildning, rapporter och analyser.
- Säkerställa datakvalitet, GDPR-efterlevnad och informationssäkerhet.
- Driva förbättringar, nya moduler och integrationer i nära samarbete med IT.
- Vara rådgivande och vägledande i hur HR-processer bäst stöds av systemet.
Vem är du?
Vi söker dig som kombinerar HR-förståelse med systemintresse. Kanske har du en bakgrund inom HR och brinner för digitalisering – eller så kommer du från IT-sidan men med stark förståelse för HR-processer. Viktigast är att du har erfarenhet av HR-system och vill vara med och bygga upp något nytt från grunden.
Vi tror att du har:
- Högskoleexamen inom HR, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet.
- Några års erfarenhet av att arbeta med HR-system och systemförvaltning.
- God förståelse för HR-processer (exempelvis lön, rekrytering, anställning, kompetensutveckling).
- Intresse för datakvalitet, GDPR och att skapa struktur.
- Meriterande är om du har erfarenhet av Agda (Visma) och/eller Quinyx.
Som person är du strukturerad, noggrann och har hög ansvarskänsla. Du är kommunikativ och lyhörd, med förmågan att förstå olika behov och hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du trivs i en roll där du samarbetar tvärfunktionellt, har en naturlig känsla för ordning och reda och kan guida andra i arbetet med system och processer. Med din flexibilitet och servicekänsla bidrar du till att skapa värde både för HR och verksamheten i stort.
Varför MIO?
Hos oss får du möjligheten att vara med i ett av Sveriges mest spännande transformationsprojekt inom HR just nu. Du blir del av ett engagerat HR-team och får samtidigt en självständig roll där du driver viktiga initiativ. Vi erbjuder en arbetsplats där tradition möter framtid – där du får chansen att vara med och forma MIO:s digitala resa för många år framåt.
Vi är ett företag som firar våra framgångar och värdesätter engagemang, passion och gemenskap – här blir du en viktig del av vår framtid.
Placering: Tibro
Omfattning: Heltid, tillsvidare.
Omfattning: Heltid, tillsvidare.
Ansökan
👉 Låter det här som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande!
I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson
Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!