Svenska
English
Kontakt
Villkor
Anställningsform
Tillsvidare
Varaktighet
Tillsvidare
Arbetstid
Heltid
Lönevillkor
Fast
Körkort
Personbil
Tillgång till eget fordon
Personbil
Ansökan
Sista ansökningsdag
2025-06-08
Publiceringsdatum
2025-05-09
Känner du dig hemma med att jobba med HR-frågor? Brinner du för att arbeta i ett företag där engagemang och driftighet värderas högt? Hos oss får du möjlighet att arbeta konsultativt med olika HR uppgifter. Vår HR avdelning består idag av en HR Chef och två HR Partner som ansvarar för koncernens HR arbete. Då en av våra HR Parter nu har valt att gå vidare söker vi nu en ny HR Partner.
VARFÖR STENVALLS TRÄ?
Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet familjeföretag som de senaste sex åren återinvesterat en miljard i att utveckla vår verksamhet. Vi satsar på att utveckla det lokala näringslivet i den landsbygd vi själva valt att bo i. Vi tänker långsiktigt, bygger för framtiden och kommande generationer. Vi jobbar också oavbrutet med att utveckla och förbättra alla våra verksamheter. Vi har en stabil verksamhet och en god lönsamhet.
Hos oss erbjuder vi en bra introduktion så att du får rätt förutsättningar för att göra ett riktigt bra jobb. Vi sätter stort fokus på hälsoförebyggande arbete och som en del av det erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag. Som anställd erbjuder vi dig personalrabatt på olika varor och tjänster inom vår koncern såsom XL-BYGG Stenvalls och Kallax Flyg.
ARBETSUPPFTER
Vårt huvudsakliga uppdrag är att stötta chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, avtalsfrågor, individärenden, rehabilitering inklusive förebyggande hälsoarbete samt chefsstöd.
Har du erfarenhet av arbetsrättsliga frågor, kollektivavtalstolkning, förhandling samt ett genuint intresse av arbetsmiljö är det här jobbet för dig. Arbetet är självständigt med ett nära samarbete inom hela organisationen.
Vi på HR avdelningen arbetar mestadels operativt men även strategiskt på uppdrag av både styrelse och chefer. Det strategiska arbetet består av att utveckla HR-processer och arbetssätt och det arbetet är ständigt pågående.
VAD VI SÖKER
Vi söker i första hand dig som har några års erfarenhet av HR arbete på operativ nivå. Du trivs i en roll där du bidrar med stöd, vägledning och tydlighet till våra ambitiösa chefer. Det är en fördel om du har vana av att driva fackliga ärenden och har kunskaper inom arbetsrätt. Vi ser det som meriterande om du har förmågan att arbeta självständigt med personalärenden. Du bör gilla att arbeta i olika administrativa processer. Vi tror att du är lättlärd, flexibel och trivs i ett högt tempo där den ena dagen inte är den andra lik. Du har relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens samt pratar flytande svenska.
Du är social, kommunikativ och har lätt för att bygga relationer med andra. Vidare är du nytänkande och har förmågan att alltid arbeta för verksamhetens bästa. Som person är du prestigelös, initiativtagande, noggrann och drivande. Du har även en fallenhet för struktur samt en god förmåga att organisera.
INFORMATION OM TJÄNSTEN
Tillsvidaretjänst med 6 månaders provanställning med start enligt överenskommelse och placeringsort i Piteå, Lövholmen men ibland åker du ut och stöttar någon av våra chefer på någon av våra andra arbetsställen.
