Contact details
Terms
Type of employment
Permanent employment
Length
Permanent employment
Working hours
Full-time
Wage conditions
Fixed
Application
Final application date
2024-10-06
Date of publication
2024-09-20
-Du driver och utvecklar HR-agendan för det svenska bolaget
Vi söker dig som kan ta vid det pågående arbetet med att identifiera behov av, driva och implementera värdeskapande HR-processer i nära samarbete med Geomatikks chefer i Sverige.
Tillsammans med internationella kollegor i Norden leder och utvecklar du arbetet kring bolagets HR processer för Geomatikk i Sverige. Bolaget har sedan start 2010 expanderat starkt och strategin framåt innefattar fortsatt utveckling.
Ditt uppdrag
Rollen är bred och består till stor del av operativt HR arbete samtidigt som du aktivt bidrar i ledningsgruppsarbetet. Vi förväntar oss att du förutom att bidra med genuin HR kompetens tillvaratar digitaliseringens möjligheter vad gäller effektiva arbetssätt och kommunikationsvägar. Du utgår från huvudkontoret i Gävle och rapporterar till VD i Sverige och ingår i bolagets nationella ledningsgrupp.
Du arbetar behovsanpassat, leder och ansvarar för HR-området i Sverige samt ger kvalificerat stöd till chefer i HR-frågor. Vidare säkerställer du bland annat att fackliga förhandlingar samt tolkning och tillämpning av lagar, avtal och policys hanteras enhetligt. Du har också ett nära samarbete med Group HR för att kontinuerligt förbättra HR-processer, verktyg och leveranser inom hela Geomatikk Group.
Din profil
Du har högskoleutbildning inom personal-/beteendevetenskap eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete. Du är van vid att ta ett övergripande ansvar för hela HR-området och besitter goda kunskaper inom arbetsrättsliga frågor och tillämpning av regler och avtal.
Du är en engagerande HR ledare, med stort intresse för att jobba verksamhetsnära och som trivs med att bidra i utveckling och förändring. Som person är du trygg och prestigelös, vilket bland annat innebär att du kan stå upp för ditt beslut även när de ifrågasätts, samtidigt som du kan ompröva dem när det så behövs. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer, du är initiativtagande och har lätt för att se helheter och sammanhang.
Du trivs med att arbeta strukturerat, är duktig på att själv planera, organisera och prioritera arbetet. Du har lätt för att samarbeta och hittar lösningar på komplexa frågor tillsammans med dina kollegor i organisationen. Du är en god kommunikatör och du talar och skriver flytande svenska och engelska.
Välkommen att vara med och göra avtryck i ett växande internationellt företag med ambitiösa mål i en dynamisk miljö!
Ansök idag! Urval sker löpande.
Rollen är bred och består till stor del av operativt HR arbete samtidigt som du aktivt bidrar i ledningsgruppsarbetet. Vi förväntar oss att du förutom att bidra med genuin HR kompetens tillvaratar digitaliseringens möjligheter vad gäller effektiva arbetssätt och kommunikationsvägar. Du utgår från huvudkontoret i Gävle och rapporterar till VD i Sverige och ingår i bolagets nationella ledningsgrupp.
Du arbetar behovsanpassat, leder och ansvarar för HR-området i Sverige samt ger kvalificerat stöd till chefer i HR-frågor. Vidare säkerställer du bland annat att fackliga förhandlingar samt tolkning och tillämpning av lagar, avtal och policys hanteras enhetligt. Du har också ett nära samarbete med Group HR för att kontinuerligt förbättra HR-processer, verktyg och leveranser inom hela Geomatikk Group.
Din profil
Du har högskoleutbildning inom personal-/beteendevetenskap eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete. Du är van vid att ta ett övergripande ansvar för hela HR-området och besitter goda kunskaper inom arbetsrättsliga frågor och tillämpning av regler och avtal.
Du är en engagerande HR ledare, med stort intresse för att jobba verksamhetsnära och som trivs med att bidra i utveckling och förändring. Som person är du trygg och prestigelös, vilket bland annat innebär att du kan stå upp för ditt beslut även när de ifrågasätts, samtidigt som du kan ompröva dem när det så behövs. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer, du är initiativtagande och har lätt för att se helheter och sammanhang.
Du trivs med att arbeta strukturerat, är duktig på att själv planera, organisera och prioritera arbetet. Du har lätt för att samarbeta och hittar lösningar på komplexa frågor tillsammans med dina kollegor i organisationen. Du är en god kommunikatör och du talar och skriver flytande svenska och engelska.
Välkommen att vara med och göra avtryck i ett växande internationellt företag med ambitiösa mål i en dynamisk miljö!
Ansök idag! Urval sker löpande.